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尧柏环保公司开展2017年新进大学生岗前培训工作

    2017年7月18日-7月20日,尧柏环保公司组织公司领导、中层管理人员、技术骨干等人员对新进的14名大学生开展为期3天的岗前培训。

 

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2017年新进大学生岗前培训

 

    按照2017年新进大学生岗前培训计划,本次岗前培训主要包括安全教育、固废处置基础知识、固废接收注意事项及风险防范、实验室检测基础知识、劳动人事、物资供应、财务基本制度、食宿后勤及初入职场注意事项等内容。

 

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专业基本知识授课

 

    在培训期间,还安排学员观看海创各产业板块宣传片、励志电影、室内拓展活动,户外体能训练等活动。

    7月20日下午,在培训知识测试后,召开岗位培训座谈会,公司领导、各部门负责人及培训学员共22人参加了会议。

    会上,新进大学生踊跃发言,感谢公司集中优势资源开展岗前培训,学员畅谈自身学习体会和工作设想,并就自身有疑惑的地方进行提问;公司针对学员提出的问题详细回答。各学员纷纷表示要以此次培训为新起点,加强实践,努力工作,用实际行动去证明自己,诠释自己的价值。

 

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学员谈体会、说心得、聊想法、提疑问

 

    与会的中层干部先后发言,结合自身毕业后的工作经历,为学员们讲述自己在职场中碰到的困惑、难题、心态变化及解决方法,为他们答疑解惑。

    最后,公司副总经理罗先波就大学生分配到岗后的工作提出三点要求:

    一是立足岗位,脚踏实地。刚进入职场,要正确理解自身的岗位职责,认清自身应该掌握的知识和技能,不要好高骛远,注重实际,要从岗位上最基本的事情做起,把简单的事情做好;

    二是尊师受教,虚心学习。现在大学教育逐步大众化,刚出校门的大学生在专业上有一定的基础知识储备。但在岗位技能、为人处世等方面均需接受社会的磨练,这些需要我们每个初入职场的大学生要多向师傅虚心学习,与师傅、班组成员处理好关系,力争眼勤、嘴勤、腿勤、快学、多学;

    三是坚持努力,勇攀高峰。每个人要把从事的岗位当做事业来做,不懈努力,持之以恒,为后续项目的人才需求做好准备,实现个人与公司的共同发展。


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